ОЗП Профориентатор пробный тест

Тесты ОЗП (ОЗП) для учителей (педагогов)

Пробный тест ОЗП Профориентатор

Выберите тест из списка, чтобы начать

Бесплатно, без регистрации

Отслеживание прогресса

Следите за своими результатами

Мгновенные результаты

Получите оценку сразу после теста

Разнообразные вопросы

Тесты по различным предметам

FAQ: Описание тестов

Выберите вариант теста и посмотрите, какие темы он охватывает. Описания составлены по содержанию вопросов.

Тест 1 (15 вопросов)

О чём тест: базовые основы профориентации в школе Казахстана.

  • Цель профориентации: осознанный выбор профессии, опора на интересы и способности ученика.
  • Кто организует профориентационную работу (психолог, классные руководители, администрация).
  • Диагностика: интересы, мотивация, способности; формы работы (анкетирование, тренинги).

Кому подходит: для быстрого старта и проверки базовой терминологии и подходов.

Тест 2 (20 вопросов)

О чём тест: профориентация в старших классах и профессиональное самоопределение.

  • Методы профориентатора: тесты, наблюдение, индивидуальные и групповые беседы.
  • Роль родителей в выборе и поддержке, типичные ошибки (навязывание профессии).
  • Связь со спросом рынка труда и взаимодействие со структурами занятости.

Кому подходит: если нужно подтянуть консультационную работу и коммуникацию “школа–ученик–родитель”.

Тест 3 (25 вопросов)

О чём тест: углубление в диагностику и консультирование (склонности, способности, мотивация) и выбор образовательного маршрута.

  • Психодиагностика и интерпретация результатов: как сопоставлять “могу/хочу/надо”.
  • Профконсультация и профилактика типичных ошибок выбора.
  • Практико-ориентированные форматы (встречи с профессиями, экскурсии).
Тест 4 (30 вопросов)

О чём тест: организация системной профориентационной работы в школе: планирование, мероприятия, партнёрства.

  • Построение профориентационной программы и последовательности мероприятий.
  • Сотрудничество с работодателями и центрами занятости: знакомство с реальными профессиями и практиками.
  • Оценка результата: не “галочка”, а осознанный выбор и понимание учеником своих сильных сторон.
Тест 5 (35 вопросов)

О чём тест: сложные кейсы профориентации: мотивация, выгорание, индивидуальный подход, коммуникации.

  • Поддержка и профилактика профессионального/учебного выгорания старшеклассников.
  • Индивидуальные особенности, работа с ожиданиями семьи, корректная коммуникация.
  • Подбор форматов под ученика: тестирование, тренинги, консультации.
Тест 6 (40 вопросов)

О чём тест: расширенная подготовка: диагностика + консультация + взаимодействие со средой (рынок труда, партнёры).

  • Инструменты профориентатора и логика сопровождения ученика от диагностики до решения.
  • Роль школы, психолога, педагогов и внешних партнёров.
  • Кейсы на выбор профессии и типичные ошибки (навязывание, случайный выбор).
Тест 7 (40 вопросов)

О чём тест: коммуникация и профконсультирование: беседы, групповые форматы, работа с мотивацией.

  • Как вести профориентационную беседу и что учитывать (индивидуальные особенности).
  • Групповые форматы (тренинги, встречи с профессионалами) и их цели.
  • Оценка эффективности профориентации: результат для ученика, а не количество мероприятий.
Тест 8 (40 вопросов)

О чём тест: практическая профориентация: знакомство с профессиями, маршрут “школа–колледж/вуз–рынок труда”.

  • Экскурсии, практика, встречи с работодателями как инструмент осознанного выбора.
  • Учет спроса рынка труда и востребованных направлений (например IT, медицина, инженерия, педагогика).
  • Корректная подача информации без давления и навязывания.
Тест 9 (40 вопросов)

О чём тест: комплексные вопросы профориентатора: диагностика, мотивация, навыки (soft/hard), консультация.

  • Разбор ситуаций выбора: интересы + способности + требования профессии.
  • Тема навыков (soft skills/hard skills) и их связь с профессиональным выбором.
  • Профилактика ошибок и работа с влиянием окружения.
Тест 10 (40 вопросов)

О чём тест: итоговая тренировка: смешанные вопросы по всей теме профориентации (обзорно + кейсы).

  • Цели, методы, диагностика, консультация, роли участников и партнёрства — в одном тесте.
  • Задачи на понимание типичных ошибок (навязывание профессии, игнорирование индивидуальности).
  • Подготовка к “контрольной попытке”: проверка готовности по всем разделам.